楼主 发表于 2007-05-24 17:17|举报|关注(0)

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我想了解一下贵科奖金是怎样分配的？
1、诊断组与技术组按比例分配后，医生和技术员在各自的组中再进行分配吗？
2、全科人员按照职称的高低先定好系数，然后按系数分配？
3、医生和技术员平均分配？

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41 楼    发表于2007-05-24 22:43:00举报|引用

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 有的医院诊断医生和技术员有一定差别，医生又按照职称高低和风险指数进行再分配，主诊医生（主任或副主任医生）由于承担的风险性大，奖金自然要比主治医生、住院医生高啦。技术员虽然辛苦，但是属于体力劳动，不象诊断医生所受教育和培训时间长，属于脑力劳动，所受的压力要大的多，应该多一些。然而各家医院情况不同，象一般小医院，奖金本来就低的可怜，大家就平分也没啥。

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天高任鸟..

Liu_Ai..

Renghis

绅士依旧

病理人

42 楼    发表于2007-05-24 22:23:00举报|引用

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 我们基层医院人员少，领导不重视，奖金又低，所以是平分。

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43 楼    发表于2007-05-24 21:15:00举报|引用

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我们科平均分配,病理科要团结,不能因为奖金问题而导致科内出问题时有人扇风点火.

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吴军杰

44 楼    发表于2007-05-24 20:32:00举报|引用

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 因为病理科的奖金低,人又少,应该是平分,如果按医生组\技术组分开的话,我认为技术组应该多拿,因为技术组辛苦.医生组担责任.如果人为拉大差距会有负作用.

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妖妖