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  • 每份病理报告直接证明你诊断水平的高低——新员工培养9

    有一个县级医院固定的将疑难病例和免疫组化全部送到我这里会诊，我因此可以复阅这个医院很多肿瘤方面的切片，特别是乳腺癌方面的切片。在会诊中我发现一个普遍现象就是乳腺癌的取材不规范，特别是淋巴结，每次取材都

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    临床科室、管理部门对我们科室同事的表扬，我一定会记录下来，在科室周会上大加表扬。  查看全文>>

    2016-10-05 12:45:28 评论(6)   查看(1410)   分类：新员工培养

  • 【病理人问题5】如何和患者进行沟通

    写完和临床医生沟通的文章后，我还想写一下与患者的沟通，因为我一个在医疗部工作的朋友告诉我很多医疗纠纷的产生与沟通不足有关，我也深刻的体会到这一点，所以平常非常注意与患者沟通，特别是碰到一些复杂疑难病例

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    通时要始终让患者感觉到你站在他的角度考虑问题，你是在关心他，这种沟通才可能成功。  查看全文>>

    2016-10-04 23:36:13 评论(8)   查看(1091)   分类：病理工作解惑

  • 【病理人问题4】如何与临床医生沟通

    有很多病理朋友问我，临床医生根本就不重视病理，不理睬病理科医生，如何与临床医生沟通？实际上，与临床医生保持通畅、友好的交流对保证医疗安全至关重要。至于临床医生根本不重视病理科，不理睬病理科医生，可能与

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    平，可以保证医疗安全。一个学会了与临床医生沟通的病理医生才是一个成熟的病理医生。  查看全文>>

    2016-10-04 10:56:17 评论(8)   查看(1927)   分类：病理工作解惑

  • 因为努力，你比你想象的优秀——新员工培养8

    去年入职的新员工是我来武汉大学人民医院工作后招录的第一批新员工，对于他们的成长我非常关注，也非常有信心，因为在武汉市中心医院我走之前招录的五个新员工，我运用了我从新加坡学习来的经验，在比较纯净的环境中

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    的能力，比他们自己想象到的更优秀的能力，未来的他们一定会感谢现在如此努力的自己。  查看全文>>

    2016-09-25 14:20:35 评论(1)   查看(634)   分类：新员工培养

  • 【病理人问题3】不能仅仅靠奖金来促进科室发展

    当我的文章，《【病理人问题2】如何用奖金来促进病理科发展》发表后，引起了热烈的讨论，有的病理老师觉得很好，希望自己科室也实行奖金的绩效考核，而不是平均分；有的老师希望我提供更多具体分奖金的内容来参考；

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    越来越好，让员工成长越来越快、让科室越来越团结，这些都是促进科室发展的重要方法。  查看全文>>

    2016-09-20 17:07:56 评论(6)   查看(1265)   分类：病理工作解惑

  • [连载]病理科故事8 | 从管理、沟通、请教来保证医疗安全

    前言：曾经我发现了一个下级医院的可能错误，于是与之联系，那个医生第一个反应是“我没有错”，当时他还没有听完我说的话。第二天，我告诉他现在已经证明他错了，请他回忆一下工作流程，看在哪个环节出了问题。他仍

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    通、请教等多种方式来保证医疗安全，千万不要不承认错误，不分析错误，却想掩盖错误。  查看全文>>

    2016-09-17 18:37:23 评论(7)   查看(991)   分类：病理科发展的故事

  • 【病理人问题2】如何用奖金来促进病理科发展

    看过我博文的病理朋友，经常在我的短消息里问我一个很私密的问题：你在科室里是如何发奖金的？他们希望我能具体地、私密地回答这个问题。这确实是一个很私密的问题，但是我想公开地回答，因为我的奖金发放方式一直是

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    平的做好这项工作，科主任一定要关注那些为科室发展做出贡献的人是否得到应有的奖励。  查看全文>>

    2016-09-10 13:17:02 评论(5)   查看(2602)   分类：病理工作解惑

  • 第一个偶像，刘勇老师

    前言：这篇文章写得很忐忑，因为写得不好，是会得罪人的。但是我还是坚持写了下来，因为我想记录在我人生非常灰暗的阶段，一个我偶然中设定的偶像给我带来学习动力，现在在病理诊断方面，虽然还不能自信，但是不再深

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    习病理诊断可刻苦了！不然诊断水平怎么可能这么高？”刘勇老师的形象进一步高大起来！  查看全文>>

    2016-09-04 17:08:41 评论(5)   查看(1014)   分类：病理人物

  • 【病理人问题1】我在一个病例量很少的小医院，病理科如何发展？

    当“病理科的故事”在粉蓝医疗科技（杭州）有限公司网公众号上开始发表时，我陆陆续续收到了一些提问，其中最多的提问是：我在一个病例量很少的小医院，病理科如何发展？如何看到未来？我很高兴看到这些提问，因为这正是我写病理科发展故

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    年7月8日博文）。要么凭能力改变环境，要么凭实力离开环境，一定不能在抱怨中沉沦。  查看全文>>

    2016-09-02 14:16:40 评论(10)   查看(3297)   分类：病理工作解惑

  • 夏小嫣式快乐—— 书评5

    5月去贵州开会，想到了夏小嫣，在她的博客里留下电话号码，希望可以联系我，然而没有接到电话。夏小嫣是贵州的一个女作家，也许说她是一个可爱的妈妈，快乐的家庭主妇，幽默的侠女更为准确。我是偶尔从一篇描写她的

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    家，我热爱一座城市，我体会到文字的力量，但愿我的文字也能给人带来能量，或者快乐。  查看全文>>

    2016-08-30 14:03:27 评论(0)   查看(488)   分类：博览群书
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